Double Jersey Oop Breedte Ronde Breimasjien
Masjien spesifikasie
| Model | Deursnee | Meter | Voeder |
| EDOH | 26"--38" | 12G--44G | 84F--114F |
Die hart van die Double Jersey Open Width Round Breimasjien is gemaak van super-harde aluminium materiaal spesiaal vir vliegtuie, wat ligter in gewig is, uitstekend in hitte afvoer en hoë-end in voorkoms.
Unieke draadtoevoerontwerp van die Double Jersey Oop Breedte Ronde Breimasjien, die garinggids en vullingspandex is meer stabiel, wat voordelig is om die produksiespoed van die masjien te verbeter en goeie stofstabiliteit te handhaaf.
Breimateriaal word wyd gebruik van katoengare, TC, poliëster, nylon, ens.Die nokke van Double Jersey Open Width Round Breimasjien is verbeter vir verskillende grondstowwe, meer doelgerig en meer professioneel.
Die raam van die Double Jersey Open Width Round Breimasjien is verdeel in Y tipe en Gelyke deel tipe. Verskillende raam tipes beskikbaar vir verskillende produksie vereistes.
Dit is die knoppies van Double Jersey Oop Breedte Ronde Breimasjien, wat rooi, groen, geel kleure gebruik om begin, stop of draf voor te stel.En hierdie knoppies is op drie bene van die masjien gerangskik, wanneer jy dit wil begin of stop, hoef jy nie rond te hardloop nie.
Dubbele Jersey oop breedte ronde breimasjien kan geweefde plaid, stapelstof, keperstof brei, as u die materiaalmonster stuur wat u benodig, sal ons die masjien vir u aanpas.
Produksie proses
- Rofwerk
- Silinder verwerking
- Toets die silinder van die sirkelbreimasjien
Toebehore pakhuis
- Vergadering werkswinkel
6.Die masjien is klaar
Hoofmark
Voordat die sirkelbreimasjien versend word, sal ons die hart van die masjien met anti-roesolie afvee, en dan 'n laag plastiekwrap byvoeg om die masjien te beskerm om te verhoed dat lugbakterieë binnedring, en dan die masjien met papier en skuim toedraai. papier, en voeg PE-verpakking by.Beskerm die masjien om botsing te voorkom, die masjien sal op 'n houtpalet geplaas word en na kliënte in verskeie lande gestuur word.
Ons span
Ons maatskappy sal een keer per jaar personeelreise hê, spanbou- en jaarvergaderingtoekennings een keer per maand, en geleenthede wat op verskeie feeste gehou word.Bevorder die verhouding tussen kollegas en maak die werk beter en beter.
