1. Daar is meer as 280+ werknemers in ons groep. Die hele fabriek is ontwikkel met die hulp van meer as 280 werkers saam soos 'n gesin.
Ons maatskappy het 'n O&O-ingenieurspan met 15 plaaslike ingenieurs en 5 buitelandse ontwerpers om die OEM-ontwerpvereistes vir ons kliënte te oorkom, en nuwe tegnologie te innover en op ons masjiene toe te pas. Die OOS-maatskappy benut die voordele van tegnologiese innovasie, neem die behoeftes van eksterne kliënte as die vertrekpunt, versnel die opgradering van bestaande tegnologieë, gee aandag aan die ontwikkeling en toepassing van nuwe materiale en nuwe prosesse, en voldoen aan die veranderende produkbehoeftes van kliënte.
2. 'n Wonderlike verkoopsafdeling van 2 spanne met 10+ verkoopsbestuurders om vinnige antwoorde en intieme diens te verseker, aanbiedinge te maak en kliënte betyds oplossings te bied.
Ondernemingsgees
Spangees
Die ontwikkeling van die onderneming, die navorsing en ontwikkeling van produkte, die bestuur van werknemers, en die terminale van die diensnetwerk vereis alles 'n doeltreffende, gespanne en harmonieuse span. Elke lid moet werklik sy eie posisie vind. Deur 'n doeltreffende span en aanvullende hulpbronne, om te help terwyl die waarde van kliënte verhoog word, besef die waarde van die onderneming self.
Innoverende Gees
As 'n tegnologie-gebaseerde O&O- en vervaardigingsonderneming, is deurlopende innovasie die dryfkrag vir volhoubare ontwikkeling, wat weerspieël word in verskeie aspekte soos O&O, toepassing, diens, bestuur en kultuur. Die innovasievermoë en -praktyk van elke werknemer word saamgevoeg om die innovasie van die onderneming te verwesenlik. Deurlopende deurbrake bring deurlopende ontwikkeling. Ondernemings bly selftransendensie, volgehoue nastrewing en daag voortdurend die hoogtepunt van tegnologie uit om die mededingendheid van volhoubare ontwikkeling van ondernemings te bou.